Empresas mais modernas estão adotando o compartilhamento de espaços e bens, se tornando uma tendência mundial. A economia compartilhada surgiu em 2008 com a recessão dos Estados Unidos. As empresas começaram a buscar alternativas sustentáveis ao acúmulo individual de bens, adquirir bens e serviços mais acessíveis ao bolso e com preços justos. Hoje em dia […]
A tendência de compartilhar e Coworking Read More »
As empresas têm procurado cada vez mais a habilidade de inteligência emocional. Ter autoconhecimento para reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções e influenciar as emoções dos outros é uma habilidade que faz a diferença na liderança e ajuda a lidar com pessoas e cenários cada vez mais complexos. A inteligência emocional pode ser traduzida
Como utilizar a inteligência emocional para engajar seus funcionários? Read More »
Controlar de maneira correta o banco de horas de cada funcionário é de extrema importância para uma gestão eficaz de pessoas e também para evitar que a empresa não sofra consequências de um eventual processo trabalhista. Você sabe com detalhes como funciona o processo do banco de horas? Para que serve o banco de
Você sabe como funciona o banco de horas? Read More »
O trabalho em equipe é uma necessidade enfrentada pela maioria dos profissionais, sendo uma tarefa que nem sempre é tão agradável quanto deveria ser, principalmente para as pessoas introvertidas. São eles que menos sentem vontade de demonstrar suas ideias para o grupo, mesmo que tenham um conhecimento aprofundado do tema. E pode parecer que não,
Dicas de como fazer um trabalho em equipe de sucesso Read More »
Um funcionário que se sinta desconfortável no ambiente de trabalho ou doente, dificilmente irá trazer bons resultados. Embora pareça uma situação óbvia, é comum que algumas empresas cometam graves erros ao cuidar do bem-estar de seus funcionários. Nem todo tipo de assistência é de obrigatoriedade das empresas, mas promover um ambiente que atenda ao
Iniciativas para o bem-estar de seus colaboradores Read More »
Muitas empresas se deparam com a dúvida de contratar ou não uma terceirização de recrutamento e seleção, pelo fato de desconhecimento do serviço ou dos benefícios gerados. A gestão de Recursos Humanos pode resolver problemas, agilizar processos para impulsionar o desempenho de uma empresa, elemento chave deste tipo de serviço. Veja quais as razões pelas
Por que contratar uma empresa de RH para seleção e recrutamento Read More »
